In de lopende cao van de reisbranche is een stijging van de feitelijke lonen afgesproken van 3 procent per 1 juli 2023.
Op dezelfde datum stijgen de minima en de maxima van de schalen elk met 5 procent. Deze verhoging geldt voor alle reisondernemingen waarop de cao voor de reisbranche van toepassing is en voor alle medewerkers die onder de cao-definitie van medewerker vallen.
‘In principe moeten alle reisbedrijven de verhoging van de cao-salarissen nu toepassen’, zegt Frank Radstake van de ANVR. “De enige uitzondering betreft die bedrijven die de verhoging per 1 juli al eerder hebben doorgevoerd en daarbij tegelijkertijd ook duidelijk hebben gemaakt dat het daarbij ging over de verhoging per 1 juli 2023. De cao heeft overigens een looptijd tot 1 juli 2024.’ (Foto Shutterstock).
