KLM gaat zijn directie uitbreiden naar vijf personen. Het huidige directieteam wordt uitgebreid met twee nieuwe directieleden.
Miriam Kartman wordt als Chief People Officer (CPO) verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van KLM. Barry ter Voert wordt Chief Experience Officer (CXO) en EVP Business Development. Hij wordt verantwoordelijk voor het merk KLM, de klantervaring en de ontwikkeling van het businessmodel van KLM.
Marjan Rintel, de CEO van KLM, is blij met de komst van het tweetal.
‘Met hun expertise en ervaring hebben we nu de aandacht voor en regie op alle strategische prioriteiten van KLM. Zo worden we wendbaarder en kunnen we sneller werken.’
Barry ter Voert begon 26 jaar geleden als management trainee bij KLM. Hij heeft functies vervuld in het commerciële domein en was onder andere Senior Vice President Revenue Management en Senior Vice President Europe voor AirFrance-KLM.
Miriam Kartman neemt al geruime tijd deel aan het overleg van de directie. Zij beschikt over een brede HR-ervaring binnen de divisies en operatie (OCC en Inflight Services) van KLM.
Op dit moment bestaat de (statutaire) directie uit CEO Marjan Rintel, COO Maarten Stienen en CFO Erik Swelheim. De twee nieuwkomers worden niet-statutaire directieleden.
Foto: de nieuwe leden van de KLM-directie: Barry ter Voert en Miriam Kartman.
